Reflexión de género y top 50 de empresas en facebook

He estado pensando que de las siete conferencias a las que he ido en los tres últimos meses sobre la Web 2.0, todos los ponentes eran hombres, lo que me ha hecho pensar si en este tema también las mujeres estaremos en el furgón de cola. Al menos, a nivel internacional la cosa mejora puesto que en Bizkaia Creaktiva 11 ponentes eran hombres y 7 mujeres, así que todavía hay esperanza. Os animo a que os hagáis visibles. Y aquí va un listado de las empresas que mejor lo están haciendo en Facebook teniendo en cuenta: "páginas con más de 200.000 fans, frecuencia de actualización de ofertas y promociones, nivel de implicación demostrado por los fans, ritmo de crecimiento y creatividad en el uso de la red social".

http://www.ecuaderno.com/2010/03/26/las-50-empresas-que-mejor-lo-estan-haciendo-en-facebook/

Zara está entre ellas, la única española.

Para terminar os informo de que Acción contra el Hambre viendo el auge que tenían los perfiles de Señoras que...., han creado Señoras que ven a sus hijos morir porque no tienen agua potable . Ojalá esta campaña desaparezca pronto porque ya no hay señoras de estas.

Kaos Pilot

Para terminar os hablaré brevemente de Kaos Pilot. Es una escuela de Dinamarca que se dedica a formar creativos. Los alumnos exponen sus ideas y deben montar un negocio en torno a esa idea. Entre las que se han creado están la de una empresa que se dedica a ayudar a niños cuyos padres son trasladados por trabajo, para que el proceso sea más fácil. Otra experiencia que expusieron fue la de un chico al que le gustaba mucho el fútbol y estaba preocupado por el Tibet. Unió las dos cosas y montó una selección tibetana que acabó jugando con Groenlandia. Pese a que China llamó a Groenlandia para presionar, él fue a la embajada china y simuló que le llamaba la CNN.

Uno de los estudios que expusieron para llamar la atención sobre por qué la escuela nos hace perder creatividad, al menos tal y como la conocemos actualmente, me resultó muy interesante. Se trata de un programa de la NASA en el que participaron niños de cinco años. Estos pequeños debían resolver los mismos problemas que se le exponían a los adultos para entrar en la NASA y las respuestas que daban alrededor del 90% de los niños rozaba la genialidad. A los diez años el porcentaje de esos mismos niños con posibilidad de entrar en la NASA se reducía al 30% y con quince años la cifra bajaba al 12%.

Ab Kuijer y Selma Prodanovic

Si no los conocéis os invito a que entréis en JuniorSenior www.test.jr-sr.com http://test.jr-sr.com, la empresa de Ab Kuijer y en www.indredibleurope.com. Son personas que además de una gran experiencia transmiten una inmensa ilusión.
Selma Prodanovic es bosnia pero vive en Austria un país, según sus palabras, tremendamente aburrido, pero por ello, con muchas posibilidades. Nos invitó a lanzarnos en el mundo de las redes sociales a través de nuestros amigos, que seguro que son muchos y nos ayudan a conocer a más y a fortalecer nuestra actividad a través de la red.
Ab Kuijer insistió en que los jóvenes ya no compran, juegan o viajan según lo que les digan los anuncios, sino en función de lo que diga la gente en las redes sociales. A través de su empresa, JunioSenior trata de innovar para la próxima generación. Nos animó a lanzarnos a cualquier sector en el que veamos oportunidades y aprovechemos al máximo la web 2.0.

Sectores creativos

En el segundo día del foro de Bizkaia Creaktiva hubo cosas realmente interesantes. En primer lugar hubo un foro sobre múltiples sectores como el arte, la artesanía, el audiovisual, la arquitectura.... Pese a que en una primera ronda hubo gran pesimismo, al llegar al último sector, el de la animación, representado por Álvaro Barros dio la vuelta a la tortilla. Nos dijo que todo está por llegar, que el mundo está cambiando y que tenemos una oportunidad magnífica para crear nuevas cosas a nivel global y nos cambió el ánimo a todos.

Gordon Torr, un genio de la creatividad
En su ponencia destacó a filósofos como Kant y Habermas en su descripción de la belleza como algo que despierta en el hombre felicidad, difícil justificación, universalidad...

Y posteriormente procedió a hablar sobre las variables que existen a la hora de ser creativo.
Es difícil explicar con mis palabras lo que quiso transmitir Torr, pero os diré que sus cuatro variables son:
Creatividad
Capacidad para llevarla a cabo
Contexto en el que desarrolla- motivación extrínseca
Motivación intrínseca. Para esta variable puso un ejemplo: Estamos en la ducha y tenemos la sensación de alegría, de una expectativa de hacer algo que nos encanta.

Gracias a estas variables podemos poner en marcha algo creativo, aunque no todas se tienen que cumplir a la vez.

Y lo último que destacaría son los rasgos que según Gordon Torr, posee una persona creativa:

Apertura a la fantasía
Impulsivos
Ansiosos
Sensibles
Ambiciosos
Independientes
Hostiles
No convencionales

Redes Sociales, ¿alguien sabe hacia dónde vamos?

Acabo de llegar del 2º Forum Internacional de las Industrias Creativas de Bizkaia Creaktiva. Como prometí ayer os haré breves post de lo que vaya aprendiendo. En la charla de hoy Sergio Monge www.sergiomonge.com,
, os recomiendo que visitéis su blog para aprender sobre marketing on-line, y Gentry Underwood,http://www.ideo.com en este enlace le podréis ver con más pelo del que tiene actualmente, nos han expuesto una idea de lo que son las redes sociales y proyectos que se han beneficiado de las redes sociales.

Iraq for sale fue un proyecto financiado a través de social media, www.elcosmonauta.es, donde podéis ser productores de una película. Con todos estos ejemplos lo que Sergio quiere demostrarnos es que un producto puede tener masa crítica antes de que sea creado, con lo que tenemos mucho ganado. Y Gentry nos ha contado su trabajo en Ideo y nos ha mostrado la posibilidad de que el correo electrónico tenga un sustituto.

Mi pregunta en el debate ha sido sobre cómo podrán convivir medios como la radio o la televisión, esta última sobre todo, con facebook o you tube, dónde ya se pueden ver los contenidos, de hecho, los mejores contenidos, etc... La respuesta ha sido que si lo supieran estarían forrados. Os lo dejo en el aire
Visitar el blog de Cristina que tiene fotos de la jornada
cadamusicatienesufestival.blogspot.com,

Y como ya han subido vídeos de la ponencia os pongo un enlace http://blip.tv/file/3390405

Periodistas, infieles por naturaleza

Lo primero es pedir disculpas porque si se tiene un blog hay que actualizarlo. Pero como excusa diré que en estos tres meses me he pasado los días entre el trabajo, conferencias, otro trabajo, cursos... Así que he incumplido la norma. Hoy me voy a enmendar. Os quiero ir contando poco a poco algún resumen de las charlas y jornadas a las que he acudido. El título de esta entrada lo he puesto en referencia a un curso cuyo ponente era directivo de Overalia y que espero disculpe que no me acuerde de su nombre y eso que fue muy entretenido, en el que nos explicó cómo sacarle el máximo rendimiento a las notas de prensa on-line. Él era partidario de abandonar el viejo uso del envío de notas de prensa a los medios y que el periodista acudiera a nuestra página dónde publicáramos las mismas. Nuestro debate se centró en que los periodistas somos infieles por naturaleza y a no ser que sea una gran empresa o un tema que nos interese apenas miramos las webs de las compañías, amén de que aunque te suscribas por RSS, al quinto día renuncias a leer cien contenidos. Así que la conclusión general fue que en este momento de transición mejor enviamos las notas y a la vez las publicamos en nuestra web. Para los que las hagan en PDF, que no olviden rellenar los campos de propiedades avanzadas para que google las indexe.

Pronto os podréis descargar del blog el trabajo que he realizado con Cristina Ruiz en el que hemos analizado 50 blogs de empresa para que veáis lo que se hace.